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年度履職“曬績(jì)”

職工述職“應考”

砥礪奮進(jìn)向未來(lái)

“脫稿，限時(shí)5分鐘，PPT演示，講真實(shí)感受，不講套話(huà)……”1月12日，瀏發(fā)集團召開(kāi)2021年度績(jì)效考核述職測評大會(huì )，所有中層正職，部分中層副職、普通員工上臺述職，曬成績(jì)、亮家底，既有笑點(diǎn)，也有淚點(diǎn)。通過(guò)這種方式營(yíng)造了比學(xué)趕超的工作氛圍，為集團新一年發(fā)展凝聚奮進(jìn)奮發(fā)的力量。

直擊述職現場(chǎng)

首先，各部室、子(控)公司負責人集中報告了2021年度工作情況。

“推動(dòng)黨史學(xué)習教育走實(shí)走深，組織各類(lèi)學(xué)習、活動(dòng)共計30期(次)”“全年綜合融資成本4.85%，全年節省財務(wù)成本1.8億元”“全年資產(chǎn)公開(kāi)租賃租金2048萬(wàn)元，有效激活閑置資產(chǎn)”“組織7次安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，子公司開(kāi)展各類(lèi)檢查108次，應急演練8次，發(fā)出整改通知30份，整改各類(lèi)問(wèn)題145個(gè)”…… 黨群工作部、融資管理部、資產(chǎn)管理部、規劃建設部等27個(gè)部室、子(控)公司負責人用一組組精準的數據，鮮活的事例，通過(guò)PPT演示的形式，闡述了這一年來(lái)工作的亮點(diǎn)與成績(jì)。

而在現場(chǎng)隨機抽取人員述職的環(huán)節，5名中層副職、8名普通員工代表的發(fā)言也同樣精彩。

“出了51次黨委會(huì )紀要，寫(xiě)了8個(gè)會(huì )議記錄本，撰寫(xiě)總結、計劃等各類(lèi)材料200余份?！薄皬霓k公室轉崗到招商經(jīng)營(yíng)部的三個(gè)月，我始終在學(xué)習，也喜歡這份挑戰”“作為融資線(xiàn)新兵，我12月中旬發(fā)行的7年期5億元企業(yè)債創(chuàng )下了湖南省有史以來(lái)同主體、同期限、同品種最低發(fā)行票面利率”，張金蓮、盧湘文、周嫻等人的發(fā)言“干貨”滿(mǎn)滿(mǎn)，傳遞出對工作的熱愛(ài)，對成長(cháng)的喜悅。

當天，還有吳迎、郭狄、黎佳彬三位員工自愿上臺述職。

“這一年，我當好了宣傳B角、創(chuàng )意策劃員、重點(diǎn)項目服務(wù)員。這一年的鬧鐘設置過(guò)晚間11點(diǎn)、凌晨5點(diǎn)，只為不打折扣完成工作?！眳怯瓕⒁荒甑墓ぷ麈告傅纴?lái)，提到其中的艱辛時(shí)她不禁潸然淚下，對工作的認真執著(zhù)也讓現場(chǎng)的同事們?yōu)橹畡?dòng)容和點(diǎn)贊。

當天，來(lái)自公司各條戰線(xiàn)的43名干部職工進(jìn)行了述職。2021年，公司上下秉持“奔瀏不息 奮發(fā)有為”的瀏發(fā)精神，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，大家?jiàn)^斗的身影遍布項目建設、土地招商、對外投資、財務(wù)融資、多元經(jīng)營(yíng)、鄉村振興、黨建群團、內勤服務(wù)等工作現場(chǎng)。每一次業(yè)務(wù)的攻堅、業(yè)績(jì)的提升，都凝結了干部職工們的辛勤汗水和不懈努力。正是通過(guò)這樣的述職比拼形式，既增進(jìn)了部門(mén)之間、同事之間的了解，展現工作成績(jì)和背后的故事，也激勵了大家在拼搏奮斗中要勇于突破自我，共同助力瀏發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )議要求

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張伯鋒強調，在盤(pán)點(diǎn)總結2021年工作、謀劃布局2022年工作的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工要保持“闖”的精神，“創(chuàng )”的勁頭，“干”的作風(fēng)，以嚴明的工作紀律和扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)集團工作再上新臺階，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面提出要求：

不惑于方向，以更堅定的信心強化定力。要堅定信仰，維護習近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，將維護核心體現在紀律規矩上、落腳在具體實(shí)干中;要團結協(xié)作，牢記國企員工身份，遵紀守規，促推公司和諧發(fā)展;要保持強大的內心，相信自己，努力向前奔跑。

不憚?dòng)谛袆?dòng)，以更實(shí)干的態(tài)度迅速作為。要積極謀劃，主動(dòng)作為，思考“我是誰(shuí)、想做什么、能做什么”的問(wèn)題;要緊盯重點(diǎn)，以“沒(méi)有退路，就是最好的出路”為信念，推動(dòng)各項工作落地有力有效;要拼搏擔當，善于思考，在埋頭苦干中提升工作能力。

不困于現狀，以更積極的態(tài)度提升效率。要彰顯自我，善于在工作中凸顯能力優(yōu)勢;要掃清障礙，勇于承認問(wèn)題，不背思想包袱，輕裝上陣;要雷厲風(fēng)行，久久為功，在加強部門(mén)協(xié)同合作中提高工作質(zhì)效。

不亂于心智，以更沉穩的心境耕耘自我。要勇于面對工作、生活的困難和挑戰;要開(kāi)設“瀏發(fā)課堂”，通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)的形式，做好員工學(xué)習培訓;要不負時(shí)光，簡(jiǎn)單生活，“知我者謂我心憂(yōu) 不知我者謂我何求”，凈化朋友圈，多交良師益友，奮斗追夢(mèng)，一起向未來(lái)。

會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理熊瑋主持，集團領(lǐng)導班子成員、高管，以及公司全體員工參加會(huì )議。